ElarTSATU

Електронний Інституційний репозитарій Таврійського державного агротехнологічного університету імені Дмитра Моторного.

Ласкаво просимо на сайт Інституційного репозитария Таврійського державного агротехнологічного університету імені Дмитра Моторного!

Наш електронний архів накопичує, зберігає і надає вільний, довгостроковий доступ до електронних версій наукових публікацій,

науково-методичних і навчальних матеріалів, створених науковцями, аспірантами та студентами ТДАТУ.

Надсилайте Ваші матеріали на е-mail: lib.nauka@tsatu.edu.ua

Вимоги щодо розміщення матеріалів у репозитарії ТДАТУ

ISSN: 2524-0714

Сайт Університету

Сайт Бібліотеки

Електронні архіви України

Фонди

Виберіть фонд, щоб переглянути його зібрання.

Зараз показуємо 1 - 5 з 22

Нові надходження

Access status: Open Access ,
Вплив ESG-принципів на формування сучасного лідерства в організаціях
(Запоріжжя : ТДАТУ, 2026) Ярмачок, Юлія; Беззубко, Борис Ігорович; Bezzubko, Borys
UA: У роботі розглянуто особливості формування сучасного лідерства на основі ESG-принципів (Environmental, Social, Governance). Обґрунтовано актуальність впровадження екологічної відповідальності, соціальної взаємодії та ефективного корпоративного управління як ключових складових сталого розвитку організацій. Визначено роль ESG-лідерства у розвитку людського капіталу, формуванні соціально відповідальної корпоративної культури, впровадженні екологічних ініціатив і забезпеченні прозорості управлінських процесів. Доведено, що використання ESG-підходів сприяє підвищенню конкурентоспроможності, зміцненню репутації, залученню інвестицій та забезпеченню довгострокового розвитку організацій в умовах глобалізації та євроінтеграції. /// EN: The theses explore the influence of ESG principles on the development of modern leadership and management practices in organizations.
Access status: Open Access ,
Управлінські рішення в адміністративному менеджменті в умовах цифрової та ESG-трансформації
(Запоріжжя : ТДАТУ, 2026) Юник, Ірина Геннадіївна; Yunyk, Iryna
UA: У роботі досліджено сучасні підходи до прийняття управлінських рішень в адміністративному менеджменті в умовах цифрової трансформації та зростання вимог до ефективності управління. Розглянуто особливості використання моделей управління на основі даних (Data-Driven Management), технологій Big Data, штучного інтелекту, сценарного аналізу, а також методологій Agile і Lean як інструментів підвищення якості управлінських рішень. Висвітлено значення інтеграції ESG-принципів у процес прийняття управлінських рішень, розвитку партисипативного управління та застосування сервіс-дизайну. Обґрунтовано, що комплексне використання сучасних цифрових технологій, аналітичних інструментів і людиноорієнтованих підходів сприяє підвищенню прозорості, адаптивності, інноваційності та конкурентоспроможності організацій в умовах динамічного зовнішнього середовища.
Access status: Open Access ,
Cталий офіс: сучасні підходи до організації управлінської діяльності
(Запоріжжя : ТДАТУ, 2026) Плотніченко, Світлана Романівна; Плотніченко, Сергій; Plotnichenko, Svitlana; Plotnichenko, Serhii
UA: У роботі розглянуто сучасні підходи до організації управлінської діяльності на засадах концепції сталого офісу. Обґрунтовано актуальність впровадження принципів сталого розвитку в діяльність організацій в умовах цифрової трансформації, ресурсної ощадливості та зростання вимог до соціальної відповідальності. Визначено основні складові сталого офісу: енергоефективність, цифровізацію документообігу, відповідальне використання ресурсів, формування безпечного, комфортного та інклюзивного робочого середовища, розвиток корпоративної культури й турботу про добробут працівників. Проаналізовано сучасний досвід впровадження концепції сталого офісу в Україні та європейських країнах, зокрема Швеції, Фінляндії, Великій Британії та Німеччині. Встановлено, що реалізація принципів сталого офісу сприяє підвищенню ефективності управління, зміцненню організаційної стійкості, оптимізації використання ресурсів, покращенню умов праці та формуванню сучасної моделі відповідального менеджменту, орієнтованої на довгостроковий розвиток.
Access status: Open Access ,
Стандарти сталого розвитку та резилентість у контексті викликів трансформацій бізнесу
(Запоріжжя : ТДАТУ, 2026) Нехай, Вікторія Василівна; Nekhai, Viktoriia
UA: У роботі досліджено роль стандартів сталого розвитку та резилентності в трансформації сучасних систем управління бізнесом. Обґрунтовано, що інтеграція екологічних, соціальних та управлінських принципів (ESG) є важливою передумовою підвищення конкурентоспроможності, довгострокової стійкості та адаптивності підприємств. Проаналізовано міжнародні стандарти і практики у сфері сталого розвитку (ISO 14001, ISO 26000, GRI, UN Global Compact), визначено їх вплив на ефективність діяльності організацій. Розкрито основні виклики трансформації бізнесу, пов'язані з цифровізацією, технологічними змінами, розвитком людського капіталу та необхідністю впровадження принципів корпоративної соціальної відповідальності. Доведено, що резилентність є ключовою характеристикою сучасної системи управління, яка забезпечує здатність підприємства не лише адаптуватися до кризових умов, а й використовувати їх як можливість для розвитку, інновацій та структурної оптимізації.
Access status: Open Access ,
ESG-орієнтири управління гуманітарними проектами в умовах відновлення України
(Запоріжжя : ТДАТУ, 2026) Красовський, Владислав; Горбова, Наталя Аркадіївна; Horbova, Natalia
UA: У статті досліджено роль ESG-орієнтирів у системі управління гуманітарними та відновлювальними проєктами в Україні в умовах післявоєнного відновлення. Обґрунтовано актуальність інтеграції екологічних (Environmental), соціальних (Social) та управлінських (Governance) принципів у проєктний менеджмент як інструменту забезпечення прозорості, підзвітності, ефективності та сталості управлінських рішень. Розкрито особливості реалізації екологічного, соціального й управлінського компонентів ESG на всіх етапах життєвого циклу проєкту – від планування до моніторингу та звітування. Запропоновано практичну модель інтеграції ESG-принципів у проєктний цикл, що передбачає ESG-скринінг проєктних ідей, включення відповідних критеріїв до логічної рамки, визначення механізмів внутрішнього контролю, систематичний моніторинг результатів та використання отриманих даних для вдосконалення управлінських процесів. Доведено, що впровадження ESG-підходу сприяє підвищенню якості управління гуманітарними та відновлювальними ініціативами, зміцненню довіри донорів і партнерів, мінімізації ризиків та забезпеченню довгострокової стійкості результатів відбудови громад.