Система формування і розвитку особистості керівника та ефективності його управлінської діяльності : кваліфікаційна робота бакалавра : спец. 073 Менеджмент ОПП «Менеджмент»

Abstract

Об’єктом дослідження є процес формування і розвитку особистості керівника в організаційному середовищі. Предметом дослідження є система управлінських компетентностей та механізми підвищення ефективності управлінської діяльності через розвиток особистісних якостей керівника. Методи дослідження. Методологічною основою дослідження виступили методи аналізу, синтезу, порівняння, узагальнення, анкетування, графічного представлення даних. У першому розділі розглянуто теоретико-методичні основи формування особистості керівника, еволюцію наукових підходів, управлінські компетентності та методи оцінки ефективності управлінської діяльності. У другому розділі здійснено аналіз практики формування керівного складу на прикладі ТОВ «Сільпо Фуд», визначено особливості стилів управління, проблеми й резерви підвищення ефективності, запропоновано напрями вдосконалення системи розвитку керівників.