Організаційно-економічне забезпечення ефективності менеджменту персоналу. Теоретичний аспект

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorГромов, А.
dc.date.accessioned2021-06-14T07:09:38Z
dc.date.available2021-06-14T07:09:38Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractОрганізаційно-економічне забезпечення, на наш погляд, має бути представлено такими основними складовими: безпосередньо заходами в процесах менеджменту персоналу для підвищення ефективності їх діяльності, економічним забезпеченням, яке об’єднує методичне та ресурсне, та організаційним, яке включає внутрішньо-нормативне та інформаційно- комунікаційне. При цьому особливу роль в забезпеченні ефективності менеджменту персоналу відіграє синтезований капітал: інтелектуальний, соціальний та людський.uk
dc.identifier.urihttp://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/14664
dc.language.isoukuk
dc.relation.ispartofseriesАктуальні проблеми управління та адміністрування: теоретичні і практичні аспекти: матеріали VІ Міжнародної науково-практичної Інтернет-конференції молодих вчених та здобувачів вищої освіти: збірник тез (Кам’янець-Подільський, 4 травня 2021 р.);С. 105-108
dc.subjectефективність менеджменту персоналуuk
dc.subjectменеджментuk
dc.subjectефективність управління персоналомuk
dc.subjectпроцес управління людськими ресурсамиuk
dc.subjectдефініціяuk
dc.titleОрганізаційно-економічне забезпечення ефективності менеджменту персоналу. Теоретичний аспектuk
dc.typeWorking Paperuk

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Громов.pdf
Розмір:
471.44 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Публікації здобувачів (бакалаврів. магістрів, аспірантів)