Менеджмент професійного розвитку в закладах мистецької освіти в епоху цифровізації

Abstract

UA: У дослідженні проаналізовано проблему трансформації системи управління персоналом у закладах вищої мистецької освіти в умовах діджиталізації та бюджетних обмежень. На основі емпіричних даних аналізу КЗВО «Дніпровська академія музики» обґрунтовано необхідність реінжинірингу системи стимулювання працівників через впровадження Електронного атестаційного порталу та використання KPI-мотивації на базі спеціального фонду. /// EN: The research analyses the problem of human resource management transformation in higher art education institutions under digitalization and budget constraints. Based on empirical data of the Municipal Higher Education Institution "Dniprovska Academy of Music", the necessity of reengineering the staff incentive system through the introduction of an Electronic Attestation Portal and the use of KPI motivation based on a special fund is substantiated.