Формування ефективної організаційної культури на підприємстві: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня Магістр

dc.contributor.authorЮрко, Дмитро Андрійович
dc.date.accessioned2021-03-10T12:55:49Z
dc.date.available2021-03-10T12:55:49Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractМетою магістерської роботи є обґрунтування теоретико-методичних підходів і практичних рекомендацій щодо вдосконалення формування організаційної культури на підприємстві. Об’єктом дослідження є процеси формування організаційної культури в ТОВ фірма «Оліс ЛТД». Предметом дослідження є теоретико-методичне обґрунтування та практичні рекомендації щодо удосконалення формування організаційної культури.uk
dc.identifier.urihttp://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/13215
dc.language.isoukuk
dc.publisherМелітополь: ТДАТУuk
dc.relation.ispartofseries32 с.;
dc.subjectпідприємствоuk
dc.subjectорганізаційна культура підприємстваuk
dc.subjectперсоналuk
dc.subjectринкова економікаuk
dc.subjectорганізаційна культураuk
dc.titleФормування ефективної організаційної культури на підприємстві: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня Магістрuk
dc.typeWorking Paperuk

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
Юрко Д..pdf
Розмір:
633.94 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: