Мотивація діяльності органів публічної влади : кваліфікаційна робота бакалавра, спеціальність 281 «Публічне управління та адміністрування» за ОПП «Публічне управління та адміністрування»

Abstract

Метою кваліфікаційної роботи бакалавра є комплексне дослідження мотивації діяльності органів публічної влади як чинника підвищення 5 ефективності публічного управління та обґрунтування напрямів її вдосконалення. Об’єкт дослідження – процес функціонування органів публічної влади у системі публічного управління. Предмет дослідження – механізми та інструменти мотивації діяльності органів публічної влади та їх вплив на ефективність управлінської діяльності. Досягнення поставленої мети передбачає вирішення таких завдань: – розкрити сутність та зміст мотивації діяльності органів публічної влади в системі публічного управління; – узагальнити основні теоретичні підходи до мотивації та визначити особливості застосування сучасних теорій мотивації у сфері публічної служби; – дослідити нормативно-правове забезпечення мотивації діяльності органів публічної влади в Україні; – охарактеризувати інструменти матеріальної та нематеріальної мотивації, що використовуються у системі публічної служби; – виявити основні проблеми мотивації державних службовців у сучасних умовах та оцінити їх вплив на ефективність діяльності органів публічної влади; – проаналізувати зарубіжний досвід мотивації персоналу в системі публічного управління та визначити можливості його адаптації в Україні; – обґрунтувати напрями вдосконалення системи мотивації діяльності органів публічної влади на основі зарубіжного досвіду, цифрових технологій та сучасних підходів до управління людськими ресурсами.