Методичні аспекти формування та типізації корпоративної культури підприємств

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.advisorБочарова, Наталія Олександрівна
dc.contributor.advisorБочарова, Наталия Александровна
dc.contributor.advisorBocharova, Nataliia
dc.contributor.authorСиньовський, В.
dc.date.accessioned2021-12-22T07:30:33Z
dc.date.available2021-12-22T07:30:33Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractДосліджений алгоритм типізації корпоративної культури дає можливість ідентифікувати цілі, функції (єднання, гармонізації колективних та індивідуальних інтересів, регламентуючу, керівну, оціночно-нормативну, пізнавальну, комунікативну, корпоративної пам’яті та адаптаційну), інструменти (первинної та вторинної дії), умови та результати впливу на соціально-трудові відносини організації.uk
dc.identifier.urihttp://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/15915
dc.language.isoukuk
dc.publisherФОП Однорог Т. В.uk
dc.relation.ispartofseriesФормування ефективної системи менеджменту в умовах транзитивної економіки: матеріали Міжнародної науково-практичної конференції (Мелітополь, 8 жовтня 2021 р.);С. 121-123
dc.subjectкорпоративна культураuk
dc.subjectсоціально-трудові відносиниuk
dc.subjectпринципи формування корпоративної культуриuk
dc.titleМетодичні аспекти формування та типізації корпоративної культури підприємствuk
dc.typeWorking Paperuk

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Sinyovskii.pdf
Розмір:
150.77 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Публікації здобувачів (бакалаврів. магістрів, аспірантів)