Системи оплати праці: їх переваги, недоліки та ефективність у мотиваціі працівників водоканалу

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorСиняєва, Людмила Василівна
dc.contributor.authorСиняева, Людмила Васильевна
dc.contributor.authorSyniaieva, Liudmyla
dc.date.accessioned2020-09-17T07:49:25Z
dc.date.available2020-09-17T07:49:25Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractВ статті розглянуті питання організації праці через наступні елементи: розподіл і кооперація праці; організація робочого місця; визначення прийомів і методів праці; установлення норми праці; плану-вання й облік трудової діяльності; створення сприятливих умов праці; дисципліна праці, оплата праці, навчання персоналу. Доведено, що одним з варіантів зниження плинності кадрів є використання елементів негрошового стимулюванняuk
dc.identifier.urihttp://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/11919
dc.language.isoukuk
dc.relation.ispartofseriesМатеріали ХІ-ої науково-практичної конференції «Меліорація та водовикористання. Технології та еколого-економічні рішення в сучасних умовах господарювання»;(С. 42-47)
dc.subjectпрацяuk
dc.subjectоплатаuk
dc.subjectмотиваціяuk
dc.subjectпрацівникuk
dc.subjectефективністьuk
dc.subjectорганізація праціuk
dc.subjectметодuk
dc.subjectпідприємствоuk
dc.subjectдисципліна праціuk
dc.titleСистеми оплати праці: їх переваги, недоліки та ефективність у мотиваціі працівників водоканалуuk
dc.typeArticleuk

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Матеріали конф. МЕЛІОРАЦІЯ 08.07.2020-42-47.pdf
Розмір:
339.24 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Кафедра Менеджменту та публічного адміністрування