Організація управління кар’єрою персоналу на підприємстві
dc.contributor.author | Шило, А. С. | |
dc.date.accessioned | 2019-04-16T12:31:50Z | |
dc.date.available | 2019-04-16T12:31:50Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.description.abstract | Ринкові умови формують високі вимоги до рівня кваліфікації персоналу сучасного підприємства, знань і професійних навичок працівників. За таких умов стає проблема ефективного підвищення за кар’єрною сходинкою. Важливим завданням кожного керівника є правильна організація власної кар’єри та кар’єри своїх співробітників, а також формування злагодженої команди яка буде ефективно працювати для досягнення встановлених цілей | uk |
dc.identifier.uri | http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/6627 | |
dc.language.iso | uk | uk |
dc.publisher | ТДАТУ | uk |
dc.relation.ispartofseries | Матеріали Всеукраїнської науково-технічної конференції магістрантів і студентів ТДАТУ (присвячується 80-річчю Запорізької області). Факультет економіки та бізнесу: збірник тез доповідей (Мелітополь, 19-23 листопада 2018 р.);С. 81 | |
dc.subject | ринкові умови | uk |
dc.subject | кар’єра | uk |
dc.subject | розвиток кар'єри | uk |
dc.subject | персонал | uk |
dc.subject | планування кар’єри | uk |
dc.title | Організація управління кар’єрою персоналу на підприємстві | uk |
dc.type | Working Paper | uk |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Вантажиться...
- Назва:
- ЕтаБ 180-36.pdf
- Розмір:
- 170.76 KB
- Формат:
- Adobe Portable Document Format
- Опис:
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
Вантажиться...
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 1.71 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: