Організація управління кар’єрою персоналу на підприємстві

dc.contributor.authorШило, А. С.
dc.date.accessioned2019-04-16T12:31:50Z
dc.date.available2019-04-16T12:31:50Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractРинкові умови формують високі вимоги до рівня кваліфікації персоналу сучасного підприємства, знань і професійних навичок працівників. За таких умов стає проблема ефективного підвищення за кар’єрною сходинкою. Важливим завданням кожного керівника є правильна організація власної кар’єри та кар’єри своїх співробітників, а також формування злагодженої команди яка буде ефективно працювати для досягнення встановлених цілейuk
dc.identifier.urihttp://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/6627
dc.language.isoukuk
dc.publisherТДАТУuk
dc.relation.ispartofseriesМатеріали Всеукраїнської науково-технічної конференції магістрантів і студентів ТДАТУ (присвячується 80-річчю Запорізької області). Факультет економіки та бізнесу: збірник тез доповідей (Мелітополь, 19-23 листопада 2018 р.);С. 81
dc.subjectринкові умовиuk
dc.subjectкар’єраuk
dc.subjectрозвиток кар'єриuk
dc.subjectперсоналuk
dc.subjectпланування кар’єриuk
dc.titleОрганізація управління кар’єрою персоналу на підприємствіuk
dc.typeWorking Paperuk

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
ЕтаБ 180-36.pdf
Розмір:
170.76 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: