Мотивація як функція адміністративного менеджменту та складова локальної системи управління персоналом

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorСиняєва, Людмила Василівна
dc.contributor.authorСиняева, Людмила Васильевна
dc.contributor.authorSynyayeva, Liudmylauk
dc.contributor.authorБочарова, Наталія Олександрівнаuk
dc.contributor.authorБочарова, Наталья Александровнаuk
dc.contributor.authorBocharova, Nataliauk
dc.date.accessioned2018-05-24T06:36:35Z
dc.date.available2018-05-24T06:36:35Z
dc.date.issued2015
dc.description.abstractМотивація є однією з найважливіших функцій організації й адміністративного управління. Головним важелем мотиваційного механізму підприємств виступає система заохочень. У статті розглянуті особливості і складові елементи мотиваційного процесу як функції адміністративного менеджменту і одночсно важливого важелю системи управління персоналом.uk
dc.identifier.urihttp://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/3370
dc.language.isoukuk
dc.publisherМелітополь: “ Люкс”uk
dc.relation.ispartofseriesЗбірник наукових праць Таврійського державного агротехнологічного ніверситету (економічні науки);№ 1(29) (С. 127-130)
dc.subjectадміністративний менеджментuk
dc.subjectмотивація праціuk
dc.subjectуправління персоналомuk
dc.subjectстимулюванняuk
dc.subjectлюдські ресурсиuk
dc.subjectвиди мотивівuk
dc.subjectгрошова винагородаuk
dc.subjectпсихологічна мотиваціяuk
dc.titleМотивація як функція адміністративного менеджменту та складова локальної системи управління персоналомuk
dc.typeWorking Paperuk

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
3.pdf
Розмір:
244.36 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Кафедра Менеджменту та публічного адміністрування