Теоретичне обгрунтування управлінського аспекту трудової мотивації

dc.contributor.authorНестеренко, Світлана Анатоліївна
dc.contributor.authorНестеренко, Светлана Анатольевна
dc.contributor.authorNesterenko, Svitlanauk
dc.contributor.authorБочарова, Наталія Олександрівнаuk
dc.contributor.authorБочарова, Наталья Александровнаuk
dc.contributor.authorBocharova, Nataliauk
dc.date.accessioned2018-05-23T12:38:13Z
dc.date.available2018-05-23T12:38:13Z
dc.date.issued2015
dc.description.abstractВ статті розглянуті особливості мотиваційної складової в межах сучасних діючих систем управління підприємством . При створенні дієвого мотиваційного механізму доцільно застосовувати поетапний підхід до її вирішення, зокрема: послідовне виділення з усієї сукупності компонентів мотиваційного механізму ряду пріоритетних проблем з метою концентрації зусиль і керуючого впливу на цих напрямках. Проаналізовани теоретичні аспекти трудової мотивації.uk
dc.identifier.urihttp://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/3356
dc.language.isoukuk
dc.relation.ispartofseriesЗбірник праць ХНТУ;№66
dc.subjectвиди стимулюванняuk
dc.subjectзаохоченняuk
dc.subjectзаробітна платаuk
dc.subjectмотиваційний механізмuk
dc.subjectмотивиuk
dc.subjectпримусиuk
dc.subjectпродуктивність праціuk
dc.subjectстимулиuk
dc.titleТеоретичне обгрунтування управлінського аспекту трудової мотиваціїuk
dc.typeWorking Paperuk

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
6.pdf
Розмір:
2.12 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: