Теоретичне обгрунтування управлінського аспекту трудової мотивації
dc.contributor.author | Нестеренко, Світлана Анатоліївна | |
dc.contributor.author | Нестеренко, Светлана Анатольевна | |
dc.contributor.author | Nesterenko, Svitlana | uk |
dc.contributor.author | Бочарова, Наталія Олександрівна | uk |
dc.contributor.author | Бочарова, Наталья Александровна | uk |
dc.contributor.author | Bocharova, Natalia | uk |
dc.date.accessioned | 2018-05-23T12:38:13Z | |
dc.date.available | 2018-05-23T12:38:13Z | |
dc.date.issued | 2015 | |
dc.description.abstract | В статті розглянуті особливості мотиваційної складової в межах сучасних діючих систем управління підприємством . При створенні дієвого мотиваційного механізму доцільно застосовувати поетапний підхід до її вирішення, зокрема: послідовне виділення з усієї сукупності компонентів мотиваційного механізму ряду пріоритетних проблем з метою концентрації зусиль і керуючого впливу на цих напрямках. Проаналізовани теоретичні аспекти трудової мотивації. | uk |
dc.identifier.uri | http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/3356 | |
dc.language.iso | uk | uk |
dc.relation.ispartofseries | Збірник праць ХНТУ;№66 | |
dc.subject | види стимулювання | uk |
dc.subject | заохочення | uk |
dc.subject | заробітна плата | uk |
dc.subject | мотиваційний механізм | uk |
dc.subject | мотиви | uk |
dc.subject | примуси | uk |
dc.subject | продуктивність праці | uk |
dc.subject | стимули | uk |
dc.title | Теоретичне обгрунтування управлінського аспекту трудової мотивації | uk |
dc.type | Working Paper | uk |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Вантажиться...
- Назва:
- 6.pdf
- Розмір:
- 2.12 MB
- Формат:
- Adobe Portable Document Format
- Опис:
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
Вантажиться...
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 1.71 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: