Оплата праці в механізмі регулювання зайнятості

Abstract

Функціонування механізму регулювання зайнятості передбачає наявність таких основних елементів: організація отримання постійної інформації про потребу населення в роботі та місцях зайнятості по комплексу кількісних та якісних характеристик; прогнозування та планування регіонального балансу трудових ресурсів і балансу ринка праці, що забезпечують поєднання процесів формування ресурсів праці та створення робочих місць, що відповідають сучасним науково-технічним вимогам; стимулювання зайнятості на основі оплати праці, що базується на принципах ринкової економіки.