Формування системи адаптації молодих фахівців в організації
dc.contributor.author | Вікторова, В. С. | |
dc.date.accessioned | 2020-10-02T07:54:56Z | |
dc.date.available | 2020-10-02T07:54:56Z | |
dc.date.issued | 2019 | |
dc.description.abstract | Не залежно від того, який професійний рівень чи які якості має працівник, першою проблемою, з якою він стикається, завжди є адаптація до організаційного середовища. Перші робочі дні вимагають від фахівців надзвичайної напруги та гнучкості. Для молодих спеціалістів здолати цю перепону неймовірно важко. Вони або самі здужають цю зміну, або за допомогою керуючого персоналу, бо саме останні повинні бути зацікавленими у заохоченні молодих фахівців до активної роботи. Формування системи адаптації нових співробітників допоможе працівникам значно швидше пристосуватися до внутрішнього середовища організації та вмотивує їх до плідної праці, адже в іншому випадку може збільшитись рівень плинності кадрів на підприємстві | uk |
dc.identifier.uri | http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/12054 | |
dc.language.iso | uk | uk |
dc.publisher | Мелітополь: ТДАТУ | uk |
dc.relation.ispartofseries | Всеукраїнська науково-технічна конференція магістрантів і студентів ТДАТУ. Факультет економіки та бізнесу: Всеукраїнська науково-технічна конференція, збірник тез доповідей (Мелітополь, 18-22 листопада 2019 року);(С. 194-195) | |
dc.subject | адаптація працівника в організації | uk |
dc.subject | адаптація до організаційного середовища | uk |
dc.subject | формування системи адаптації нових співробітників | uk |
dc.title | Формування системи адаптації молодих фахівців в організації | uk |
dc.type | Article | uk |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Вантажиться...
- Назва:
- тези ЕтаБ конференция 2019-194-195.pdf
- Розмір:
- 306.26 KB
- Формат:
- Adobe Portable Document Format
- Опис:
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
Вантажиться...
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 1.71 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: