Соціально-психологічні методи в менеджменті підприємств

Abstract

Мета роботи. Обґрунтування теоретичних і методичних засад застосування соціально-психологічних методів менеджменту на підприємстві та розробка заходів щодо їх удосконалення на прикладі ТОВ «Нова пошта». Об’єктом дослідження є процес управління персоналом у системі менеджменту ТОВ «Нова пошта». Предметом дослідження є соціально-психологічні методи управління та механізми їх застосування в діяльності ТОВ «Нова пошта». Методи дослідження. Методологічною основою дослідження були наступні методи: системний підхід, структурно-функціональний метод, метод теоретичного узагальнення, метод порівняльного аналізу, економіко статистичний метод, метод анкетування.