Інноваційний механізм управління персоналом сільського підприємства

Abstract

Ефективне управління персоналом — це не тільки найважливіший чинник економічного успіху сучасного підприємства, а й інструмент підвищення ефективності та продуктивності персоналу, що реалізує систему соціально-орієнтованого управління, як такого, що є спрямованим на кожного конкретного працівника з метою підвищення його трудової мотивації та задоволення потреб через систему матеріальних стимулів.