Визначальні фактори соціально-психологічного клімату трудового колективу

Abstract

Одним з основних факторів, що впливають на соціально- психологічний клімат організації, можна назвати особистість керівника. Стиль і методи керівництва, особистісні якості, авторитет керівника відіграють важливу роль при формуванні сприятливого соціально-психологічного клімату колективу.