Теоретичні підходи до визначення сутності організаційної культури як об'єкта теорії організації

dc.contributor.authorАгєєва, Ірина Вікторівна
dc.contributor.authorПрус, Юрій Олександрович
dc.contributor.authorАгеева, Ирина Викторовнаuk
dc.contributor.authorAhieieva, Irynauk
dc.contributor.authorПрус, Юрий Александровичuk
dc.contributor.authorPrus, Yuriiuk
dc.date.accessioned2018-05-30T11:01:25Z
dc.date.available2018-05-30T11:01:25Z
dc.date.issued2015
dc.description.abstractВиникнення нових умов господарювання, зростаюча невизначеність зовнішнього середовища , науково-технічний прогрес, зміна мотивації працівників обумовило те, що організаційна культура стає важливим ресурсом для вдосконалення механізмів господарювання. Проблемам формування організаційної культури присвячені теоретичні публікації вітчизняних і зарубіжних вчених і фахівців. У статті досліджено сутність організаційної культури підприємства, наведені існуючи визначення категорії "організаційна культура " та проаналізовано основні концептуальні підходи до визначення організаційної культури.uk
dc.identifier.urihttp://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/3510
dc.language.isoukuk
dc.publisherМелітополь: Вид-во Мелітопольська типографія «Люкс»uk
dc.relation.ispartofseriesЗбірник наукових праць Таврійського державного агротехнологічного університету (економічні науки);№ 1 (28) (С. 3-6)
dc.subjectкультураuk
dc.subjectорганізаційна культураuk
dc.subjectпідприємствоuk
dc.subjectцінностіuk
dc.subjectcultureuk
dc.subjectcorporate cultureuk
dc.subjectenterpriseuk
dc.subjectvaluesuk
dc.titleТеоретичні підходи до визначення сутності організаційної культури як об'єкта теорії організаціїuk
dc.typeWorking Paperuk

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
4.pdf
Розмір:
1.07 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: