Влада авторитету в системі управління персоналом

dc.contributor.authorВікторова, В. С.
dc.contributor.authorРедько, Людмила Іванівна
dc.contributor.authorРедько, Людмила Ивановна
dc.contributor.authorRedko, Liudmyla
dc.date.accessioned2019-04-10T12:10:13Z
dc.date.available2019-04-10T12:10:13Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractДля сучасних ієрархічних організацій, в яких поширений феномен капітанства, та для державних установ, де вище керівництво - це незаперечний авторитет, чиї розпорядження необхідно виконувати дослівно, без включення своєї свідомості. Отже, авторитет повинен бути істинним, коли керівник дійсно має ті якості, якими його наділяють підлеглі.uk
dc.identifier.urihttp://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/6540
dc.language.isoukuk
dc.publisherТДАТУuk
dc.relation.ispartofseriesМатеріали Всеукраїнської науково-технічної конференції магістрантів і студентів ТДАТУ (присвячується 80-річчю Запорізької області). Факультет економіки та бізнесу: збірник тез доповідей (Мелітополь, 19-23 листопада 2018 р.);С. 52
dc.subjectплануванняuk
dc.subjectкерівництвоuk
dc.subjectкерівникuk
dc.subjectмотивація підпорядкуванняuk
dc.titleВлада авторитету в системі управління персоналомuk
dc.typeWorking Paperuk

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
ЕтаБ 180-2.pdf
Розмір:
169.87 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: