HR-бренд роботодавця як чинник впливу на соціальний капітал підприємства
| dc.contributor.author | Грицаєнко, Микола Ігорович | |
| dc.contributor.author | Грицаенко, Николай Игоревич | |
| dc.contributor.author | Hrytsaienko, Mykola | |
| dc.date.accessioned | 2021-12-03T08:06:16Z | |
| dc.date.available | 2021-12-03T08:06:16Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.description.abstract | Трансформації, які відбуваються в економіці та суспільстві, спонукають роботодавців вкладати кошти в розвиток власного іміджу, тобто будувати ефективні зв’язки між підприємством і ключовими стейкхолдерами, застосовуючи такий стратегічний інструмент, яким є HR-бренд роботодавця. | uk |
| dc.identifier.uri | http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/15690 | |
| dc.language.iso | uk | uk |
| dc.relation.ispartofseries | Сучасні тенденції розвитку економіки, фінансів та управління: нові можливості, проблеми, перспективи : зб. матеріалів Всеукр. наук.-практ. конф. з міжнар. участю (10 листопада 2021 р.);С. 180-183 | |
| dc.subject | соціальний капітал | uk |
| dc.subject | соціальні інвестиції | uk |
| dc.subject | бізнес | uk |
| dc.title | HR-бренд роботодавця як чинник впливу на соціальний капітал підприємства | uk |
| dc.type | Article | uk |
Файли
Контейнер файлів
1 - 1 з 1
Вантажиться...
- Назва:
- Hrytsaienko KUBG (4).pdf
- Розмір:
- 642.85 KB
- Формат:
- Adobe Portable Document Format
- Опис:
Ліцензійна угода
1 - 1 з 1
Вантажиться...
- Назва:
- license.txt
- Розмір:
- 1.71 KB
- Формат:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Опис: