Моделі поведінки керівників у процесі управління персоналом на публічній службі : кваліфікаційна робота бакалавра, спеціальність 281 «Публічне управління та адміністрування» за ОПП «Публічне управління та адміністрування»

Abstract

Метою дослідження є обґрунтування теоретико-методологічних засад моделей поведінки керівників у публічному управлінні та визначення напрямів підвищення ефективності управлінської поведінки у сфері публічної служби. Об’єктом дослідження є управлінська діяльність керівників у сфері публічного управління. Предметом дослідження є моделі управлінської поведінки керівників у системі публічної служби та механізми їх удосконалення в сучасних умовах.