Інвестиції у формування HR-бренду роботодавця

Abstract

В останні роки процеси глобалізації суттєво вплинули на конкуренцію на ринку праці. Для підвищення власної конкурентоспроможності підприємства будують свою діяльність на засадах соціальної відповідальності, яку «… доцільно розглядати як інститут сталого розвитку економіки, який функціонує завдяки закріпленню законодавчих та соціальних норм впливу бізнесу на суспільство та навколишнє середовище»