Формування HR-бренду компанії як фактор впливу на її соціальний капітал

dc.contributor.authorГрицаєнко, Микола Ігорович
dc.contributor.authorГрицаенко, Николай Игоревич
dc.contributor.authorHrytsaienko, Mykola
dc.date.accessioned2021-10-19T06:35:14Z
dc.date.available2021-10-19T06:35:14Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractГлобалізація економіки, зростання бізнесу, посилення конкуренції обумовлюють необхідність впровадження сучасних технологій та новихтенденцій у розробці стратегії розвитку компанії. Трансформаційні процеси в економіці та суспільстві спонукають керівників інвестувати кошти в розвиток іміджу роботодавця, тобто створювати ефективні комунікації між компанією і ключовими стейкхолдерами, використовуючи такий стратегічний інструмент, як HR-бренд роботодавця.uk
dc.identifier.urihttp://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/15440
dc.language.isoukuk
dc.relation.ispartofseriesІнновації управління продуктивністю та поліпшення якості зерна пшениці озимої, присвячена пам’яті професора Г. П. Жемели: матеріали Всеукр. наук.-практ. інтернет-конф. (м. Полтава, 30 верес. 2021);С. 225-229
dc.subjectсоціальний капіталuk
dc.subjectHR-брендuk
dc.subjectфінансиuk
dc.subjectАгроіндустріальний холдинг «МХП»uk
dc.subjectсоціальне інвестуванняuk
dc.titleФормування HR-бренду компанії як фактор впливу на її соціальний капіталuk
dc.typeArticleuk

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
Грицаєнко Микола, ПДАУ, 2021.pdf
Розмір:
2.83 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: