Управління системою мотивації персоналу підприємства: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня Магістр

Скорочена інформація про документ
dc.contributor.authorШопова, Катерина Сергіївна
dc.date.accessioned2021-02-19T12:23:59Z
dc.date.available2021-02-19T12:23:59Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractМетою кваліфікаційної роботи є обгрунтування теоретико-методологічних засад мотивації праці промислових підприємств та обґрунтування методичних і практичних рекомендацій щодо удосконалення стратегії її розвитку в умовах ринкових відносин.uk
dc.identifier.urihttp://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/13131
dc.language.isoukuk
dc.publisherМелітополь: ТДАТУuk
dc.relation.ispartofseries62 с.;
dc.subjectуправління системою мотиваціїuk
dc.subjectпідприємствоuk
dc.subjectмотивація праціuk
dc.subjectринкові відносиниuk
dc.subjectпромислові підприємстваuk
dc.subjectуправління персоналомuk
dc.titleУправління системою мотивації персоналу підприємства: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня Магістрuk
dc.typeWorking Paperuk

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
Шопова К.С.+.pdf
Розмір:
1.53 MB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:
Завантажити

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис:
Завантажити

Зібрання

Магістерські роботи