Соціальний капітал в економічному управлінні підприємством

Abstract

Розвиток соціального капіталу підприємства сприяє зростанню продуктивності праці через збільшення людського капіталу, а також підвищенню ефективності його діяльності внаслідок скорочення трансакційних витрат завдяки зв’язкам між суб’єктами національної економіки. Перспективами подальших досліджень є розробка механізму економічного управління підприємством з використанням соціального капіталу