ElarTSATU

Електронний Інституційний репозитарій Таврійського державного агротехнологічного університету імені Дмитра Моторного.

Ласкаво просимо на сайт Інституційного репозитария Таврійського державного агротехнологічного університету імені Дмитра Моторного!

Наш електронний архів накопичує, зберігає і надає вільний, довгостроковий доступ до електронних версій наукових публікацій,

науково-методичних і навчальних матеріалів, створених науковцями, аспірантами та студентами ТДАТУ.

Надсилайте Ваші матеріали на е-mail: lib.nauka@tsatu.edu.ua

Положення про репозитарій ТДАТУ

Вимоги щодо розміщення матеріалів у репозитарії ТДАТУ

ISSN: 2524-0714

Сайт Університету

Сайт Бібліотеки

Електронні архіви України

Фонди

Виберіть фонд, щоб переглянути його зібрання.

Нові надходження

  • Ескіз
    Item type:Документ, Access status: Open Access ,
    Вплив соціальних мереж на просування туристичних послуг
    (Запоріжжя : ТДАТУ, 2026) Мартиросян, Володимир Ашотович
    Об'єктом дослідження є процес просування туристичних послуг засобами соціальних мереж. Предметом дослідження є теоретичні положення та практичні аспекти впливу соціальних мереж на ефективність просування туристичних послуг. Методи дослідження. У процесі виконання роботи використано: системний аналіз – для дослідження взаємозв'язків між елементами SMM стратегій туристичних підприємств; статистичний аналіз – для вивчення кількісних показників розвитку цифрового маркетингу; порівняльний аналіз – для зіставлення ефективності різних платформ і стратегій просування; SWOT аналіз – для оцінки конкурентних позицій у сфері SMM; метод контент-аналізу – для дослідження особливостей туристичного контенту; графічний метод – для наочного представлення аналітичних результатів; метод розрахункових коефіцієнтів – для кількісної оцінки ефективності SMM-активностей. Практичне значення одержаних результатів полягає у можливості їх безпосереднього застосування туристичними підприємствами для розробки та оптимізації стратегій просування у соціальних мережах. Запропонований комплексний підхід до формування SMM-стратегії та методика оцінювання її ефективності можуть бути використані туристичними агентствами, туроператорами, а також органами туристичного управління.
  • Ескіз
    Item type:Документ, Access status: Open Access ,
    Анімаційний менеджмент у готельно-ресторанному господарстві: інноваційні форми та практики
    (Запоріжжя : ТДАТУ, 2026) Клочкова, Софія Сергіївна; Васильченко, Олена Олегівна
  • Ескіз
    Item type:Документ, Access status: Open Access ,
    Регіональні аспекти розвитку туристичного бізнесу (на прикладі Центрального регіону)
    (Запоріжжя : ТДАТУ, 2026) Данилюк, Аліна Дмитрівна; Завадських, Ганна Миколаївна
  • Ескіз
    Item type:Документ, Access status: Open Access ,
    Тенденції розвитку гастрономічного туризму в Україні та Європі
    (Запоріжжя : ТДАТУ, 2026) Антонова, Олександра Михайлівна; Васильченко, Олена Олегівна
  • Ескіз
    Item type:Документ, Access status: Open Access ,
    Вдосконалення системи управління персоналом на підприємстві
    (Запоріжжя : ТДАТУ, 2026) Ярмак, Катерина Сергіївна; Махсма, Марія Борисівна
    Мета роботи. Теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій щодо вдосконалення системи управління персоналом ТДВ «Запорізький хлібозавод № 3». Задачами дослідження є: - дослідити теоретичні основи управління персоналом; - провести аналіз системи управління персоналом та кадрового складу ТДВ «Запорізький хлібозавод № 3»; - розробити заходи щодо вдосконалення системи управління персоналом підприємства та розрахувати їх ефективність. Об’єктом дослідження є процес управління персоналом на ТДВ «Запорізький хлібозавод № 3». Предметом дослідження є сукупність теоретичних та практичних аспектів вдосконалення системи управління персоналом. Методи дослідження. Методологічною основою дослідження були методи: аналізу, синтезу, порівняння, узагальнення, статистико-економічний та метод економічного обґрунтування. У першому розділі розглядаються теоретико-методичні аспекти управління персоналом підприємства. У другому розділі проводиться аналіз системи управління персоналом ТДВ «Запорізький хлібозавод № 3», на підставі виявлених проблем запропоновані шляхи підвищення ефективності системи управління персоналом та розраховано їхню окупність.