Інновації в рекрутинзі та їх значення в управлінні персоналом, кадровій політиці та стратегії розвитку організації
Loading...
Date
Authors
Бочарова, Наталія Олександрівна
Бочарова, Наталья Александровна
Bocharova, Nataliia
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Управління персоналом як система призвано базуватися на кадровій політиці, яка виступає складовою системи стратегічного управління організацією. Зокрема, вибір кадрової політики залежить від обраної концепції управління персоналом, яка має відповідати стратегії розвитку організації на довгостроковий період.