Інновації в рекрутинзі та їх значення в управлінні персоналом, кадровій політиці та стратегії розвитку організації
| dc.contributor.author | Бочарова, Наталія Олександрівна | |
| dc.contributor.author | Бочарова, Наталья Александровна | |
| dc.contributor.author | Bocharova, Nataliia | |
| dc.date.accessioned | 2019-03-25T11:25:22Z | |
| dc.date.available | 2019-03-25T11:25:22Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.description.abstract | Управління персоналом як система призвано базуватися на кадровій політиці, яка виступає складовою системи стратегічного управління організацією. Зокрема, вибір кадрової політики залежить від обраної концепції управління персоналом, яка має відповідати стратегії розвитку організації на довгостроковий період. | uk |
| dc.identifier.uri | http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/6300 | |
| dc.language.iso | uk | uk |
| dc.relation.ispartofseries | Соціально-економічний розвиток аграрної сфери: інженерно-економічне забезпечення: матеріали Міжнародної науково-практичної конференції;(С. 119-120) | |
| dc.subject | управління персоналом | uk |
| dc.subject | кадрова політика | uk |
| dc.subject | рекрутмент | uk |
| dc.title | Інновації в рекрутинзі та їх значення в управлінні персоналом, кадровій політиці та стратегії розвитку організації | uk |
| dc.type | Article | uk |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- ЗБІРНИК МІЖНАРОДНОЇ КОНФЕРЕНЦІЇ_Beregany (4) (1)-119-120.pdf
- Size:
- 307.76 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
License bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: