Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/15918| Title: | Теоретичне підгрунтя щодо оцінювання управлінського впливу системи ефективності менеджменту персоналу |
| Authors: | Жумір, К. Фурсаева, К. |
| Scientific director: | Бочарова, Наталія Олександрівна Бочарова, Наталия Александровна Bocharova, Nataliia |
| Keywords: | менеджмент;персонал;оцінювання управлінського впливу;функції управління |
| Issue Date: | 2021 |
| Publisher: | ФОП Однорог Т. В. |
| Series/Report no.: | Формування ефективної системи менеджменту в умовах транзитивної економіки: матеріали Міжнародної науково-практичної конференції (Мелітополь, 8 жовтня 2021 р.);С. 108-111 |
| Abstract: | Фактично значення рівня ефективності процесів менеджменту персоналу залежить від функціонування підприємства в цілому, тому ефективність системи менеджменту персоналу є тотожною до загального механізму управлінням підприємством. |
| URI: | http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/15918 |
| Appears in Collections: | Публікації студентів |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| ZhumirFursaeva.pdf | 155.03 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Show full item record
CORE Recommender
???jsp.display-item.check???
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.