Формування ефективної організаційної культури на підприємстві: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня Магістр

Abstract

Метою магістерської роботи є обґрунтування теоретико-методичних підходів і практичних рекомендацій щодо вдосконалення формування організаційної культури на підприємстві. Об’єктом дослідження є процеси формування організаційної культури в ТОВ фірма «Оліс ЛТД». Предметом дослідження є теоретико-методичне обґрунтування та практичні рекомендації щодо удосконалення формування організаційної культури.