Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/13206| Назва: | Удосконалення системи нематеріальної мотивації персоналу: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня Магістр |
| Автори: | Гогунська, Софія Володимирівна |
| Ключові слова: | мотивація персоналу;управління персоналом;стратегія управління персоналом;система стимулювання;мотивація |
| Дата публікації: | 2021 |
| Видавництво: | Мелітополь: ТДАТУ |
| Серія/номер: | 25 с.; |
| Короткий огляд (реферат): | Мета роботи – оцінити діючу систему нематеріальної мотивації та розробити заходи щодо підвищення її ефективності. Предмет дослідження – процес підвищення ефективності системи нематеріальної мотивації персоналу на основі удосконалення діючої системи мотивації в досліджуваному підприємстві. Дипломна робота є науковою працею, в якій викладено авторський підхід до дослідження теоретичних і практичних аспектів формування системи нематеріальної мотивації персоналу. Наукові положення, методичні роозроби, аналітичні результати, висновки та рекомендації, які виносяться на захист, підготовлені автором особисто. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/13206 |
| Розташовується у зібраннях: | Магістерські роботи |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| ГОГУНСКАЯ С,В,.pdf | 710.56 kB | Adobe PDF |  Переглянути/Відкрити |
Показати повний опис матеріалу
CORE Recommender
Перевірити
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.