Удосконалення системи нематеріальної мотивації персоналу: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня Магістр

Вантажиться...
Ескіз

Дата

Назва журналу

Номер ISSN

Назва тому

ORCID

Видавець

Мелітополь: ТДАТУ

Анотація

Мета роботи – оцінити діючу систему нематеріальної мотивації та розробити заходи щодо підвищення її ефективності. Предмет дослідження – процес підвищення ефективності системи нематеріальної мотивації персоналу на основі удосконалення діючої системи мотивації в досліджуваному підприємстві. Дипломна робота є науковою працею, в якій викладено авторський підхід до дослідження теоретичних і практичних аспектів формування системи нематеріальної мотивації персоналу. Наукові положення, методичні роозроби, аналітичні результати, висновки та рекомендації, які виносяться на захист, підготовлені автором особисто.

Опис

Бібліографічний опис

DOI

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By