Економічна оцінка трудового потенціалу в підприємництві

Анотація

Наголошено на відсутність єдиного підходу до виміру та оцінювання трудового потенціалу підприємства. Зроблено акцент на методику оцінки вартості кадрового потенціалу. Доведено, що важливим елементом трудового потенціалу підприємства є індивідуальний трудовий потенціал працівника.

Опис

Бібліографічний опис

DOI

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By