Моральні якості керівника як основа професійної етики та етикету

Abstract

EN: Ethical norms of handling in a team of leaders: attitude, communication, human values, decision-making, conflict resolution. The etiquette of official relations obliges employees to establish a careful attitude to working hours in general and to their own particular. The attitude of the head to the subordinates is perceived by the latter not as a rule, norms, which he is guided in communicating with them, but as his personal moral qualities, as a natural manifestation of the nature of their leader. UK: Етичні норми поводження в команді лідерів: ставлення, спілкування, людські цінності, прийняття рішень, вирішення конфліктів. Етикет службових відносин зобов’язує працівникам встановити дбайливе ставлення до робочого часу загалом і до своєї особливості. Ставлення керівника до підлеглих сприймається останніми не як правило, норми, які він керується спілкуванням з ними, але як своїми особистими моральними якостями, як природними прояв характеру їх лідера.