Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/8560
Title: | Моральні якості керівника як основа професійної етики та етикету |
Authors: | Плотніченко, Світлана Романівна Плотниченко, Светлана Романовна Plotnichenko, Svitlana |
Keywords: | Head;etiquette;relationships;ethics;martially qualities;official relations;Chief;manager;team;parenting;decency;етикет;етика;менеджер;виховання;офіційні відносини |
Issue Date: | 2019 |
Publisher: | Однорог |
Series/Report no.: | Сучасні наукові дослідження на шляху до євроінтеграції: матеріали Міжнародного науково-практичного форуму (Мелітополь, 21-22 червня 2019 р.);Ч. 2 (С. 231-233) |
Abstract: | EN: Ethical norms of handling in a team of leaders: attitude, communication, human values, decision-making, conflict resolution. The etiquette of official relations obliges employees to establish a careful attitude to working hours in general and to their own particular. The attitude of the head to the subordinates is perceived by the latter not as a rule, norms, which he is guided in communicating with them, but as his personal moral qualities, as a natural manifestation of the nature of their leader. UK: Етичні норми поводження в команді лідерів: ставлення, спілкування, людські цінності, прийняття рішень, вирішення конфліктів. Етикет службових відносин зобов’язує працівникам встановити дбайливе ставлення до робочого часу загалом і до своєї особливості. Ставлення керівника до підлеглих сприймається останніми не як правило, норми, які він керується спілкуванням з ними, але як своїми особистими моральними якостями, як природними прояв характеру їх лідера. |
URI: | http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/8560 |
Appears in Collections: | кафедра Менеджмент |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
СУЧАСНІ НАУКОВІ ДОСЛІДЖЕННЯ НА ШЛЯХУ ДО ЄВРОІНТЕГРАЦІЇ - ч.2-231-233.pdf | 141.25 kB | Adobe PDF | View/Open |
Show full item record
CORE Recommender
???jsp.display-item.check???
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.