Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/8560
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Плотніченко, Світлана Романівна | - |
dc.contributor.author | Плотниченко, Светлана Романовна | - |
dc.contributor.author | Plotnichenko, Svitlana | - |
dc.date.accessioned | 2019-11-15T07:57:19Z | - |
dc.date.available | 2019-11-15T07:57:19Z | - |
dc.date.issued | 2019 | - |
dc.identifier.uri | http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/8560 | - |
dc.description.abstract | EN: Ethical norms of handling in a team of leaders: attitude, communication, human values, decision-making, conflict resolution. The etiquette of official relations obliges employees to establish a careful attitude to working hours in general and to their own particular. The attitude of the head to the subordinates is perceived by the latter not as a rule, norms, which he is guided in communicating with them, but as his personal moral qualities, as a natural manifestation of the nature of their leader. UK: Етичні норми поводження в команді лідерів: ставлення, спілкування, людські цінності, прийняття рішень, вирішення конфліктів. Етикет службових відносин зобов’язує працівникам встановити дбайливе ставлення до робочого часу загалом і до своєї особливості. Ставлення керівника до підлеглих сприймається останніми не як правило, норми, які він керується спілкуванням з ними, але як своїми особистими моральними якостями, як природними прояв характеру їх лідера. | uk |
dc.language.iso | uk | uk |
dc.publisher | Однорог | uk |
dc.relation.ispartofseries | Сучасні наукові дослідження на шляху до євроінтеграції: матеріали Міжнародного науково-практичного форуму (Мелітополь, 21-22 червня 2019 р.);Ч. 2 (С. 231-233) | - |
dc.subject | Head | uk |
dc.subject | etiquette | uk |
dc.subject | relationships | uk |
dc.subject | ethics | uk |
dc.subject | martially qualities | uk |
dc.subject | official relations | uk |
dc.subject | Chief | uk |
dc.subject | manager | uk |
dc.subject | team | uk |
dc.subject | parenting | uk |
dc.subject | decency | uk |
dc.subject | етикет | uk |
dc.subject | етика | uk |
dc.subject | менеджер | uk |
dc.subject | виховання | uk |
dc.subject | офіційні відносини | uk |
dc.title | Моральні якості керівника як основа професійної етики та етикету | uk |
dc.type | Working Paper | uk |
Appears in Collections: | кафедра Менеджмент |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
СУЧАСНІ НАУКОВІ ДОСЛІДЖЕННЯ НА ШЛЯХУ ДО ЄВРОІНТЕГРАЦІЇ - ч.2-231-233.pdf | 141.25 kB | Adobe PDF | View/Open |
Show simple item record
CORE Recommender
???jsp.display-item.check???
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.