Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/8145| Title: | Планування ділової кар’єри на прикладі ГК «ТУРБОКОМ» |
| Authors: | Шевчук, Олена Юріївна Шевчук, Елена Юрьевна Shevchur, Olena |
| Keywords: | планування;ринок праці;конкурентоспроможність;професійний розвиток;career planning;careerogram;labor market;competitiveness;professional development |
| Issue Date: | 2019 |
| Publisher: | ФОП Однорог Т. В. |
| Series/Report no.: | Соціально-економічні проблеми розвитку бізнесу та місцевого самоврядування: тези доповідей ІІ міжнародної науково-практичної конференції (13-14 червня 2019 р.);(С. 46-48) |
| Abstract: | UK: Планування кар’єри вимагає забезпечення реального зв’язку між бажанням індивіда досягти високого професіоналізму, високого соціального статусу, а з іншого боку – розвитку організаційної, управлінської і соціальної структури підприємства чи установи. EN: The advantages of a career process are: potentially a higher degree of job satisfaction at the enterprise, opportunities for professional growth and improvement of living standards, a clear vision of personal professional prospects and opportunities. |
| URI: | http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/8145 |
| Appears in Collections: | кафедра Менеджмент |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Тези СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНІ ПРОБЛЕМИ РОЗВИТКУ БІЗНЕСУ_13-14.06.2019-46-48.pdf | 324.03 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Show full item record
CORE Recommender
???jsp.display-item.check???
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.