Особливості мотивації праці

Самсонова, М. М.

ISSN: 2524-0714

Please use this identifier to cite or link to this item: http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/6596

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Самсонова, М. М.	-
dc.date.accessioned	2019-04-15T11:55:36Z	-
dc.date.available	2019-04-15T11:55:36Z	-
dc.date.issued	2018	-
dc.identifier.uri	http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/6596	-
dc.description.abstract	Організація – це діяльність, що направлена на створення та розвиток структури господарської системи, включає регламентацію окремих елементів процесу управління і в залежності від об’єкту поділяється на організацію виробництва, організацію праці і організацію управління. Завданням координації є забезпечення необхідної узгодженості дій працівників підприємства, тобто координація їх дій відповідно до плану	uk
dc.language.iso	uk	uk
dc.publisher	ТДАТУ	uk
dc.relation.ispartofseries	Матеріали Всеукраїнської науково-технічної конференції магістрантів і студентів ТДАТУ (присвячується 80-річчю Запорізької області). Факультет економіки та бізнесу: збірник тез доповідей (Мелітополь, 19-23 листопада 2018 р.);С. 73-74	-
dc.subject	мотивація праці	uk
dc.subject	організація	uk
dc.subject	система управління	uk
dc.subject	стимулювання	uk
dc.subject	потреби особистості	uk
dc.title	Особливості мотивації праці	uk
dc.type	Working Paper	uk
Appears in Collections:	Публікації студентів

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
ЕтаБ 180-129-73-75.pdf		220.11 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record CORE Recommender ???jsp.display-item.check???