ТАВРІЙСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ
АГРОТЕХНОЛОГІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
ІМЕНІ ДМИТРА МОТОРНОГО
Tsatu logo DMYTRO MOTORNYI
TAVRIA STATE
AGROTECHNOLOGICAL UNIVERSITY
ISSN: 2524-0714

Please use this identifier to cite or link to this item: http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/4768
Title: Управлінський аспект мотивації праці в системі менеджменту персоналу
Authors: Бочарова, Наталія Олександрівна
Бочарова, Наталья Александровна
Bocharova, Natalia
Keywords: аспекти мотивації праці;система менеджменту персоналу;відтворення робочої сили;збалансованість попиту і пропозиції;методи мотивації праці
Issue Date: 11-Sep-2017
Publisher: ТОВ «Колор Принт»
Series/Report no.: Фундаментальна підготовка фахівців у природничо-математичній, технічній, агротехнологічній та економічній галузях: матеріали Всеукраїнської науково-практичної конференції з міжнародною участю, (Мелітополь, 11-13 вересня 2017р.);
Abstract: Конкретні умови відтворення робочої сили становлять поняття ринкової кон’юнктури, структурними елементами якої визначають збалансованість попиту і пропозиції на робочу силу, мотиваційну систему входження працездатного населення до складу робочої сили, рівень продуктивності трудової діяльності залежно від тенденцій зміни підходів щодо оновлення механізмів заохочення до високопродуктивної праці
URI: http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/4768
Appears in Collections:кафедра Менеджмент

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
ilovepdf_com-21-23.pdf306.86 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open
Show full item record ???jsp.display-item.check???


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.