Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/4643
Title: | Джерела персоналу для підприємців |
Authors: | Вертегел, Сергій Якович Вертегел, Сергей Яковлевич Vertehel, Serhii |
Keywords: | трудовий потенціал;джерела персоналу для підприємців;джерела зовнішнього набору персоналу;джерела внутрішнього набору персоналу;організація пошуку персоналу |
Issue Date: | 2017 |
Series/Report no.: | Актуальні проблеми розвитку малого та середнього підприємництва: матеріали регіональної науково-практичної конференції ( м. Мелітополь, 12 грудня 2017р. );С. 35-36 |
Abstract: | UK: Найбільш важливим елементом продуктивних сил і головним джерелом розвитку економіки є люди (трудовий потенціал), їх майстерність та мотивація до господарської діяльності. Виділяють джерела зовнішнього та внутрішнього набору персоналу. У кожній конкретній ситуації зовнішній чи внутрішній набір має свої переваги чи недоліки. Більшість підприємців надають перевагу внутрішньому набору, оскільки зменшуються затрати на адаптацію працівників, підвищується їхня зацікавленість до ефективної праці, покращується моральний клімат і підвищується відданість працівників підприємству. Недолік - обмежується приплив нових людей з власними поглядами, навиками і досвідом роботи, а також ризики виникнення напруги або нездорового суперництва в колективі при вирішенні службових справ. |
URI: | http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/4643 |
Appears in Collections: | Кафедра Маркетинг |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
5-1-35-36.pdf | 1.59 MB | Adobe PDF | ![]() View/Open |
Show full item record
CORE Recommender
???jsp.display-item.check???
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.