Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/4485| Title: | Сучасні підходи до управління рекрутингом персоналу |
| Authors: | Бочарова, Наталія Олександрівна Бочарова, Наталья Александровна Bocharova, Natalia |
| Keywords: | рекрутинг персоналу;кадри;вакантні посади;бажання працівника;бажання роботодавця;ринок праці;staff recruitment;staff development;innovative HR |
| Issue Date: | 14-Jun-2018 |
| Publisher: | Видавничий будинок Мелітопольської міської друкарні |
| Series/Report no.: | Тези міжнародної науково-практичної конференціїї "Соціально-економічні проблеми розвитку бізнесу та місцевого самоврядування";С. 131-133 |
| Abstract: | UK: Рекрутинг персоналу – це взаємопов’язаних заходів з наймання, відбору, добору, оцінки, розстановки та адаптації кадрів на вакантні посади задля максимальної реалізації задоволення потреб та поєднання ( принаймні перетину) бажань працівника й роботодавця. EN: The article focuses on the modern approaches to the management of the recruiting of personnel. |
| URI: | http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/4485 |
| Appears in Collections: | кафедра Менеджмент |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Бочарова1.pdf | 146.37 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Show full item record
CORE Recommender
???jsp.display-item.check???
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.