ТАВРІЙСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ
АГРОТЕХНОЛОГІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
ІМЕНІ ДМИТРА МОТОРНОГО
Tsatu logo DMYTRO MOTORNYI
TAVRIA STATE
AGROTECHNOLOGICAL UNIVERSITY
ISSN: 2524-0714

Please use this identifier to cite or link to this item: http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/3356
Title: Теоретичне обгрунтування управлінського аспекту трудової мотивації
Authors: Нестеренко, Світлана Анатоліївна
Нестеренко, Светлана Анатольевна
Nesterenko, Svitlana
Бочарова, Наталія Олександрівна
Бочарова, Наталья Александровна
Bocharova, Natalia
Keywords: види стимулювання
заохочення
заробітна плата
мотиваційний механізм
мотиви
примуси
продуктивність праці
стимули
Issue Date: 2015
Series/Report no.: Збірник праць ХНТУ;№66
Abstract: В статті розглянуті особливості мотиваційної складової в межах сучасних діючих систем управління підприємством . При створенні дієвого мотиваційного механізму доцільно застосовувати поетапний підхід до її вирішення, зокрема: послідовне виділення з усієї сукупності компонентів мотиваційного механізму ряду пріоритетних проблем з метою концентрації зусиль і керуючого впливу на цих напрямках. Проаналізовани теоретичні аспекти трудової мотивації.
URI: http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/3356
Appears in Collections:кафедра Менеджмент

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
6.pdf2,18 MBAdobe PDFThumbnail
View/Open
Show full item record   


Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.