ТАВРІЙСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ
АГРОТЕХНОЛОГІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
ІМЕНІ ДМИТРА МОТОРНОГО
Tsatu logo DMYTRO MOTORNYI
TAVRIA STATE
AGROTECHNOLOGICAL UNIVERSITY
ISSN: 2524-0714

Please use this identifier to cite or link to this item: http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/3353
Title: Мотиваційна складова як базис управління персоналом в адміністративному, коммунікаційному та офіс-менеджменті
Authors: Бочарова, Наталія Олександрівна
Бочарова, Наталья Александровна
Bocharova, Natalia
Редько, Людмила Іванівна
Редько, Людмила Ивановна
Redko, Liudmyla
Keywords: людські ресурси
людський капітал
мотивація праці
мотиваційний механізм
персонал
системи стимулювання персоналу
Issue Date: 2017
Publisher: Люкс
Series/Report no.: Збірник наукових праць Таврійського державного агротехнологічного університету (економічні науки);№ 1-2 (33-34)
Abstract: В статті проаналізовано та обгрунтовано сучасні підходи до формування механізму мотивації праці як імовірного важелю системи управління відтворенням ресурсів для неї; проаналізовано переваги та недоліки в процесі застосування його у бізнес-середовищі українськими та закордонними підприємствами, висвітлено етапи запровадження новітніх систем мотивації в Україні, обґрунтовано ключові аспекти при виборі та обґрунтуванні дієвого мотиваційного механізму за умов становлення ринкової соціально орієнтованої економіки в Україні
URI: http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/3353
Appears in Collections:кафедра Менеджмент

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
2.pdf283,6 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open
Show full item record   


Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.