ТАВРІЙСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ
АГРОТЕХНОЛОГІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
ІМЕНІ ДМИТРА МОТОРНОГО
Tsatu logo DMYTRO MOTORNYI
TAVRIA STATE
AGROTECHNOLOGICAL UNIVERSITY
ISSN: 2524-0714

Please use this identifier to cite or link to this item: http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/3291
Title: Елементи застосування аутстаффінгу як мотивуючого фактору в системі менеджменту персоналу
Authors: Бочарова, Наталія Олександрівна
Бочарова, Наталья Александровна
Bocharova, Natalia
Редько, Людмила Іванівна
Редько, Людмила Ивановна
Redko, Liudmyla
Keywords: аутстаффінг
людські ресурси
людський капітал
мотивація
персонал
стратегія
витрати
інновації
інформаційне суспільство
стратегічний менеджмент
Issue Date: 2016
Publisher: Люкс
Series/Report no.: Збірник наукових праць Таврійського державного агротехнологічного університету (економічні науки);№ 3 (32)
Abstract: В статті обґрунтовано проаналізовано визначення аутстаффінгу як сучасної категорії, розглянуто порядок та особливості застосування аутстаффінгу як імовірного важелю системи управління відтворенням ресурсів для праці; проаналізовано переваги та недоліки в процесі застосування його у бізнес-середовищі українськими та закордонними підприємствами, висвітлено причини повільного впровадження аутстаффінгу в Україні, обґрунтовано напрями подолання проблемних ситуацій на шляху результативної взаємодії аутстаффінгових компаній з українськими підприємствами тощо.
URI: http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/3291
Appears in Collections:кафедра Менеджмент

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
1.pdf457,39 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open
Show full item record   


Google ScholarTM

Check


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.