Корпоративне свято як технологія формування корпоративної культури

Abstract

Свято як подія набуває особливої цінності лише тоді, коли стає спів-буттям, спільно і одночасно особистісно прожитим дійством, у якому кожен знаходить, а тому примножує, сенс. Свято як спосіб трансляції ідей і формування спільноти людей – константа культури. У наш час створення свята є комунікаційною технологією і комунікаційним феноменом, що виступає невід’ємною частиною соціокультурної практики і, безперечно, актуальним предметом соціокультурного знання.