Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/15897| Title: | Удосконалення системи управління розвитком персоналу підприємства |
| Authors: | Панкова, І. |
| Keywords: | управління персоналом;розвиток персоналу;нормування праці;мотивації персоналу;методи мотивації |
| Issue Date: | 2021 |
| Publisher: | ФОП Однорог Т. В. |
| Series/Report no.: | Формування ефективної системи менеджменту в умовах транзитивної економіки: матеріали Міжнародної науково-практичної конференції (Мелітополь, 8 жовтня 2021 р.);С. 119-121 |
| Abstract: | Удосконалення системи управління персоналом має відображатися у змінах в системі принципів, ідеології, стилів управління. Щоб удосконалити систему управління розвитком персоналу на підприємстві, необхідно визначити відповідні заходи, організувати їх проведення і забезпечити контроль. Належний рівень управління персоналом забезпечить підвищення якості роботи, організацію роботи, постійне навчання персоналу, раціональне витрачання коштів на працівників. Тому проблема покращення використання та управління персоналом заслуговує на увагу, як рушійна сила зростання виробництва та налагодження показників діяльності. |
| URI: | http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/15897 |
| Appears in Collections: | Публікації студентів |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Pankova.pdf | 149.92 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Show full item record
CORE Recommender
???jsp.display-item.check???
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.