ТАВРІЙСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ
АГРОТЕХНОЛОГІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
ІМЕНІ ДМИТРА МОТОРНОГО
Tsatu logo DMYTRO MOTORNYI
TAVRIA STATE
AGROTECHNOLOGICAL UNIVERSITY
ISSN: 2524-0714

Please use this identifier to cite or link to this item: http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/15840
Title: Адміністративно- управлінський аспект трудової мотивації як запорука реалізації лідерських, комунікативних якостей керівника
Authors: Бочарова, Наталія Олександрівна
Бочарова, Наталия Александровна
Bocharova, Nataliia
Keywords: взаємодія з керівництвом;системи управління;адміністрування;мотивації персоналу;персонал
Issue Date: 2021
Publisher: ФОП Однорог Т. В.
Series/Report no.: Формування ефективної системи менеджменту в умовах транзитивної економіки: матеріали Міжнародної науково-практичної конференції (Мелітополь, 8 жовтня 2021 р.);С. 94-99
Abstract: На підставі механізму дії моделей організаційного розвитку підприємств нами доведено можливість забезпечення ефекту синергії шляхом сполучання чинників бізнес-адміністрування й навичок та стилів керівництва і лідерства, як підсилювачів дії адміністративної, статусної, мотивації в комплексі із матеріальними і моральними засобами заохочення до високо продуктивної праці, в тому числі й за рахунок включення сучасних засобів групової комунікації тощо. Впровадження відповідної мотиваційної системи дає можливість отримати позитивний синергетичний ефект й посилити корпоративний дух підприємства шляхом забезпечення дії так званої оптимізаційної синергії організації.
URI: http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/15840
Appears in Collections:кафедра Менеджмент

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Bocharova.pdf167.08 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open
Show full item record ???jsp.display-item.check???


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.