Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/15440| Title: | Формування HR-бренду компанії як фактор впливу на її соціальний капітал |
| Authors: | Грицаєнко, Микола Ігорович Грицаенко, Николай Игоревич Hrytsaienko, Mykola |
| Keywords: | соціальний капітал;HR-бренд;фінанси;Агроіндустріальний холдинг «МХП»;соціальне інвестування |
| Issue Date: | 2021 |
| Series/Report no.: | Інновації управління продуктивністю та поліпшення якості зерна пшениці озимої, присвячена пам’яті професора Г. П. Жемели: матеріали Всеукр. наук.-практ. інтернет-конф. (м. Полтава, 30 верес. 2021);С. 225-229 |
| Abstract: | Глобалізація економіки, зростання бізнесу, посилення конкуренції обумовлюють необхідність впровадження сучасних технологій та новихтенденцій у розробці стратегії розвитку компанії. Трансформаційні процеси в економіці та суспільстві спонукають керівників інвестувати кошти в розвиток іміджу роботодавця, тобто створювати ефективні комунікації між компанією і ключовими стейкхолдерами, використовуючи такий стратегічний інструмент, як HR-бренд роботодавця. |
| URI: | http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/15440 |
| Appears in Collections: | кафедра Підприємництво, торгівля та біржова діяльність |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Грицаєнко Микола, ПДАУ, 2021.pdf | 2.9 MB | Adobe PDF |  View/Open |
Show full item record
CORE Recommender
???jsp.display-item.check???
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.