Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/14664| Title: | Організаційно-економічне забезпечення ефективності менеджменту персоналу. Теоретичний аспект |
| Authors: | Громов, А. |
| Keywords: | ефективність менеджменту персоналу;менеджмент;ефективність управління персоналом;процес управління людськими ресурсами;дефініція |
| Issue Date: | 2021 |
| Series/Report no.: | Актуальні проблеми управління та адміністрування: теоретичні і практичні аспекти: матеріали VІ Міжнародної науково-практичної Інтернет-конференції молодих вчених та здобувачів вищої освіти: збірник тез (Кам’янець-Подільський, 4 травня 2021 р.);С. 105-108 |
| Abstract: | Організаційно-економічне забезпечення, на наш погляд, має бути представлено такими основними складовими: безпосередньо заходами в процесах менеджменту персоналу для підвищення ефективності їх діяльності, економічним забезпеченням, яке об’єднує методичне та ресурсне, та організаційним, яке включає внутрішньо-нормативне та інформаційно- комунікаційне. При цьому особливу роль в забезпеченні ефективності менеджменту персоналу відіграє синтезований капітал: інтелектуальний, соціальний та людський. |
| URI: | http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/14664 |
| Appears in Collections: | Публікації студентів |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Громов.pdf | 471.44 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Show full item record
CORE Recommender
???jsp.display-item.check???
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.