Управління системою мотивації персоналу підприємства: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня Магістр

ISSN: 2524-0714

Please use this identifier to cite or link to this item: http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/13131

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Шопова, Катерина Сергіївна	-
dc.date.accessioned	2021-02-19T12:23:59Z	-
dc.date.available	2021-02-19T12:23:59Z	-
dc.date.issued	2021	-
dc.identifier.uri	http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/13131	-
dc.description.abstract	Метою кваліфікаційної роботи є обгрунтування теоретико-методологічних засад мотивації праці промислових підприємств та обґрунтування методичних і практичних рекомендацій щодо удосконалення стратегії її розвитку в умовах ринкових відносин.	uk
dc.language.iso	uk	uk
dc.publisher	Мелітополь: ТДАТУ	uk
dc.relation.ispartofseries	62 с.;	-
dc.subject	управління системою мотивації	uk
dc.subject	підприємство	uk
dc.subject	мотивація праці	uk
dc.subject	ринкові відносини	uk
dc.subject	промислові підприємства	uk
dc.subject	управління персоналом	uk
dc.title	Управління системою мотивації персоналу підприємства: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня Магістр	uk
dc.type	Working Paper	uk
Appears in Collections:	Магістерські роботи

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Шопова К.С.+.pdf		1.57 MB	Adobe PDF	View/Open