Управління системою мотивації персоналу підприємства: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня Магістр

Abstract

Метою кваліфікаційної роботи є обгрунтування теоретико-методологічних засад мотивації праці промислових підприємств та обґрунтування методичних і практичних рекомендацій щодо удосконалення стратегії її розвитку в умовах ринкових відносин.