Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/12056| Title: | Основні напрями кадрового менеджменту у консалтинговій діяльності |
| Authors: | Дорохов, Д. О. |
| Keywords: | кадровий менеджмент;консалтингова діяльність;ринок консалтингових послуг |
| Issue Date: | 2019 |
| Publisher: | Мелітополь: ТДАТУ |
| Series/Report no.: | Всеукраїнська науково-технічна конференція магістрантів і студентів ТДАТУ. Факультет економіки та бізнесу: Всеукраїнська науково-технічна конференція, збірник тез доповідей (Мелітополь, 18-22 листопада 2019 року);(С. 200-201) |
| Abstract: | В сучасних умовах багато країн знаходять рішення проблем економічного зростання в підвищенні якості менеджменту, заснованого на отриманні, використанні та передачі знань. При цьому, рівень кваліфікації керівництва підприємств, організацій, фірм в деяких випадках недостатній для вирішення таких завдань внаслідок відсутності певних навичок, знань. Також недостатня їх кількість гальмує впровадження необхідних інновацій |
| URI: | http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/12056 |
| Appears in Collections: | Публікації студентів |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| тези ЕтаБ конференция 2019-200-201.pdf | 355.01 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Show full item record
CORE Recommender
???jsp.display-item.check???
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.